Con la finalidad de obedecer un mandato de la Inspectoría del Trabajo, comienza a partir de hoy, la actualización de datos de todos los afiliados a SINTRAPROB.
Esto Significa que los trabajadores serán visitados por miembros de la junta directiva SINTRAPROB y tendrán que convalidar información sobre datos personales y corroborarlos con su firma.
Para el sindicato la pronta culminación de esta actualización es clave ya que se debe entregar esta información a mas tardar el 21 de Mayo y esto significaría la legalización del nuestro sindicato, entendiendo esto que esa condición es importante para la discusión de salarios correspondiente al año 2009 y que debe comenzar en el mes de Junio.
SINTRAPROB Comienza Jornada Actualización de Datos
SINTRAPROB RECIBE VISITA DE SINTRAPROCTER GUATIRE
Los días jueves y viernes de la semana pasada fueron recibidos por la directiva del SINTRAPROB a los compañeros Julio Rengifo, Secretario General, Iván Morales, Secretario de Finanzas, Carlos Hernández, Secretario de Reclamos y Marisol Romero, Secretaria de Organización, con la finalidad de estrechar lazos de amistad y realizar secciones dedicadas a Convenciones Colectivas, Sistema de Trabajo y Jornadas de Trabajo.
José Reinaldo Lugo en su condición de Secretario General SINTRAPROB, nos informo que las secciones fueron muy interesantes, donde se logro la unificación de criterios con relación a las tres variables acordadas para trabajar en esta visita. Igualmente se intercambiaron ideas de administración de beneficios que son exitosos en la planta de Guatire y la planta de Barquisimeto, con la finalidad de reaplicarlos en sus respectivas plantas en beneficios de todos los trabajadores.
Por su parte los integrantes de la Junta Directiva de SINTRAPROCTER, manifestaron que a pesar de que tienen poco tiempo ejerciendo el rol de sindicalistas han logrado el respecto y reconocimiento por parte de la empresa Procter & Gamble de Guatire y que se prestan a realizar su primera convención colectiva este año, por lo tanto la experiencia que se llevan de sus compañeros de Barquisimeto será clave en sus aspiraciones de tener los mejores beneficios y salarios de las empresas procterianas.
Este es el primer paso de una serie de reuniones que tanto aquí en Barquisimeto como en Guatire sostendrán ambas organizaciones sindicales, para sostener una sola voz en beneficios de los trabajadores, destacándose también otros tipos de intercambios, (Deportivos, Culturales, etc.), finalizo informando Reinaldo Lugo.
José Reinaldo Lugo en su condición de Secretario General SINTRAPROB, nos informo que las secciones fueron muy interesantes, donde se logro la unificación de criterios con relación a las tres variables acordadas para trabajar en esta visita. Igualmente se intercambiaron ideas de administración de beneficios que son exitosos en la planta de Guatire y la planta de Barquisimeto, con la finalidad de reaplicarlos en sus respectivas plantas en beneficios de todos los trabajadores.
Por su parte los integrantes de la Junta Directiva de SINTRAPROCTER, manifestaron que a pesar de que tienen poco tiempo ejerciendo el rol de sindicalistas han logrado el respecto y reconocimiento por parte de la empresa Procter & Gamble de Guatire y que se prestan a realizar su primera convención colectiva este año, por lo tanto la experiencia que se llevan de sus compañeros de Barquisimeto será clave en sus aspiraciones de tener los mejores beneficios y salarios de las empresas procterianas.
Este es el primer paso de una serie de reuniones que tanto aquí en Barquisimeto como en Guatire sostendrán ambas organizaciones sindicales, para sostener una sola voz en beneficios de los trabajadores, destacándose también otros tipos de intercambios, (Deportivos, Culturales, etc.), finalizo informando Reinaldo Lugo.
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De Apuro Solo Queda el Cansancio
Poco a Poco, vamos a tomar el rumbo, para lograr guiar esta nave a puerto seguro, debemos reconocer que para mantener nuestro blog, se ha hecho bastante difícil, debido a dinámica misma sindical, pero no nos olvidamos de este medio, aquí estaremos mientras Dios y los Trabajadores lo deseen.
Estamos en pleno proceso de Discusión de nuestra XI Convención Colectiva y con bastante trabajo en las mesas de discusión se han llegado a acuerdos importante en beneficio no solo para los Trabajadores de esta Empresa sino también para otras Empresas que verán nuestra convención como tema referencial.
Ya en la etapa final solo pedimos a nuestros afiliados paciencia y unidad para lograr nuestros objetivos.
Estamos en pleno proceso de Discusión de nuestra XI Convención Colectiva y con bastante trabajo en las mesas de discusión se han llegado a acuerdos importante en beneficio no solo para los Trabajadores de esta Empresa sino también para otras Empresas que verán nuestra convención como tema referencial.
Ya en la etapa final solo pedimos a nuestros afiliados paciencia y unidad para lograr nuestros objetivos.
Riete si quieres...
1. DE EMPLEADO A EMPLEADO:- ¿Supiste que falleció el jefe?- Sí, pero quisiera saber quien fue el que falleció con él.- ¿Por qué lo dices?- ¿No leíste el anuncio que puso la empresa? Decía:...y con él se fue un gran colaborador...’
2. JEFE :- Este es el cuarto día que usted llega tarde esta semana. ¿Qué conclusión saca de eso?EMPLEADO:- Que hoy es jueves...
3. DE EMPRESARIO A EMPRESARIO:- ¿Cómo consigues que tus empleados lleguen puntuales al trabajo?- Sencillo, tengo 30 empleados, pero sólo 20 puestos de estacionamiento.
4. EMPLEADO:Mientras mi jefe actúe como si me estuviera pagando un buen sueldo... yo actuaré como si estuviera haciendo un buen trabajo.
2. JEFE :- Este es el cuarto día que usted llega tarde esta semana. ¿Qué conclusión saca de eso?EMPLEADO:- Que hoy es jueves...
3. DE EMPRESARIO A EMPRESARIO:- ¿Cómo consigues que tus empleados lleguen puntuales al trabajo?- Sencillo, tengo 30 empleados, pero sólo 20 puestos de estacionamiento.
4. EMPLEADO:Mientras mi jefe actúe como si me estuviera pagando un buen sueldo... yo actuaré como si estuviera haciendo un buen trabajo.
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Te recordamos los números de contacto de servicio de asistencia médica domiciliaria (Intermedica)
0212-9926875
0212-9921120
0212-9926535
0424-1466909
0426-4143355
Aprovecha este beneficio que incluye la visita de un medico hasta tu lugar de residencia y entrega de medicamentos hasta por 7 días de tratamiento
En caso de presentar problemas de comunicación a través de los números antes indicados puedes llamar a Makler y ellos te transferirán la llamada a Intermedica
0-500-MAKLER-0 (0500-6255370)
Desde tu celular: *MAKLER (*625537)
Si tienes alguna queja del servicio. Te agradecemos comunicarte con MAKLER ellos te ayudaran a solucionar tu problema inmediatamente.
¡Tomate unos minutos y guarda en tu celular estos números que pueden ayudarte en una emergencia!
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Debido a las Reuniones de Convencion Colectiva, estan suspendidas las reuniones SINTRAPROB - RRHH, sin embargo los puntos mas importantes se revisan al momento.
MEDLEY DEPORTIVO Y RECREACIONAL
El area recreacional es una de las novedades de nuestra nueva convecion colectiva...veremos movimiento en las proximas semanas.
Deporte, Cultura y Recreo
La actividad deportiva y recreacional anda en su maximo esplendor:
El Softbol: En la Liga Empresarial andamos de segundo.
El Futbol: En la categoria veteranos arranca esta semana los octavos de final
Basquetbol: seguimos dando que hacer en el interempresas.
El Softbol: En la Liga Empresarial andamos de segundo.
El Futbol: En la categoria veteranos arranca esta semana los octavos de final
Basquetbol: seguimos dando que hacer en el interempresas.
Avances - El Universal
En los pasillos Comentan
- tremendo exitaso el futbol 6, y ya arranca el basquetbol con el mismo formato.