SINTRAPROB FELICITA A TODOS LOS TRABAJADORES EN SU DIA

Este Viernes 01-05-2009 se recuerda la acción presentada por los Mártires de Chicago, sindicalistas anarquistas, que fueron ajusticiados en Estados Unidos por su participación en las jornadas de lucha por la consecución de la jornada laboral de ocho horas que tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886 y su punto álgido tres días más tarde, el 4 de mayo, en la Revuelta de Haymarket en Chicago. Hoy en nuestro país vemos como el legado de estos mártires está amenazado al ver una clase obrera tristemente dividida básicamente por influencias políticas que afectan la posibilidad de lograr mejores beneficios colectivos. Vemos como hay mas de 400 convenciones colectivas suspendidas, vemos como el paralelismo sindical atenta contra la inversión extranjera, la productividad de las empresas y las dispersión de la clase obrera, por si fuera poco esta en periodo de aprobación una Ley de Propiedad Social para la regulación y control de todas las empresas y entes públicos en pro de la defensa de un proyecto político y de aprobarse de la manera como esta el ante proyecto sepulta definitivamente el movimiento sindical, esta situación, genera confusión entre la masa trabajadora, pero no vemos leyes que recuperen la seguridad social del venezolano, leyes que recuperen la retroactividad de las prestaciones sociales, leyes que garanticen el derecho al trabajo, a la no explotación del patrono en contra del obrero, a otorgarle todos los beneficios. Ante tales circunstancia negativas nuestro mensaje va dirigido a la unidad, el Trabajador siempre será Trabajador y solo la dignidad y el don de superación lo separa de los demás…la unidad en busca de una sola voz que impacte en los cimientos de los patronos.”No permitamos que el movimiento sindical muera en nuestras manos…”. SINTRAPROB apuesta a una nueva federación sin intereses políticos y en eso andamos, creemos que es ahí donde debemos de dar la lucha al desconocimiento por parte de los patronos de los beneficios ganados y logrados por años de sacrificios…
Internamente, hoy la empresa crece y nuestras nominas es mayor pues nuestras responsabilidades para con ustedes también lo es, sin embargo nada hacemos sin la unión y el compromiso que todos debemos tener, se acercan días difíciles días de decisiones trascendentales en la historia de esta planta y debemos tener la comunicación y la unión para afrontar los retos que se nos presenten.

Sin mas que agregar solo deseamos un Feliz Día a todos los Trabajadores.

Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Procter & Gamble Barquisimeto.

MANIFIESTO DEL PUEBLO TRABAJADOR DEL ESTADO LARA A PROPÓSITO DEL 1RO DE MAYO

Las organizaciones sindicales y gremiales del estado Lara se pronuncian en este 1ro de mayo, fecha histórica de luchas y exigencias del pueblo trabajador, sobre las condiciones de vida, trabajo y los derechos laborales de todo el conglomerado de trabajadores y trabajadoras de nuestra entidad. La magnitud del deterioro de las condiciones de vida y de trabajo de los y las trabajadoras y sus derechos laborales, es tal que se corre el riesgo de empobrecimiento generalizado de todo el pueblo trabajador.
Del conjunto de elementos de la actual situación del país que afecta seriamente al pueblo trabajador y generan preocupación y angustia en miles de familias de trabajadores, queremos enfatizar;

Ø El salario se ha deteriorado aceleradamente en los últimos años, producto del aumento del costo de la vida y de la fijación del salario unilateralmente por el gobierno, el cual esta muy por debajo de la cesta alimentaria y casi a nivel del suelo si lo comparamos con la cesta básica.
Ø El paralelismo sindical, ha venido debilitando la fuerza sindical ante los patronos. Esta afectando los procesos de discusión de convenciones colectivas así como también ha generado conflictos intersindicales que han influido en la disminución de la productividad tanto en el sector publico como privado.
Ø Se ha profundizado el desconocimiento, retraso y congelación de los contratos colectivos, sobre todo de trabajadores del Estado, los cuales han visto deteriorar sus salarios y disminución de beneficios laborales logrados producto de décadas de lucha sindical
Ø Se han estimulado la generalización de contratos individuales, a tiempo determinado y sin estabilidad, para sustituir a los trabajadores con estabilidad, con la intención de mantener a estos trabajadores amenazados y coartarles el derecho a ejercer su libertad sindical y derecho a discusiones de convenciones colectivas, ya que de lo contrario se les revocarían sus respectivos contratos.
Ø En el caso de las cooperativas, la mayoría son organizaciones ficticias que utilizan los patronos para evadir responsabilidades sobre los trabajadores, otorgándoles un paquete de beneficios muy inferior a los que disfrutan los trabajadores pertenecientes a la empresa u organización a las cuales les prestan servicios estas cooperativas.
Ø La inseguridad esta acabando con la fuerza trabajadora. A diario nuestros trabajadores son victimas de los antisociales (atracos, hurtos, entre otros), bien sea cuando se dirigen hacia sus trabajos o cuando retiran sus salarios en entidades bancarias o telecajeros.
Ø Para la mayoría de los trabajadores, es casi imposible obtener una vivienda digna, ya que aunque la ley contempla créditos hasta por el costo total del inmueble, la realidad es que, para un trabajador que devengue salario mínimo, es casi imposible que puede accesar a una casa teniendo que dar una inicial de 60 mil bolívares.
Ø La aprobación de la Ley de Propiedad Social, que elimina de forma definitiva la actividad sindical en el pais.

Ante esta situación, las organizaciones sindicales y gremiales del estado Lara hacemos un llamado a toda la población de Lara y en especial al pueblo trabajador a:

· Fortalecer las organizaciones sindicales y gremiales de los trabajadores a través de la unidad, ya que solo de esta forma seremos fuertes.
· Presionar juntos por la inmediata discusión y aprobación de contratos colectivos vencidos, bajo el reconocimiento de las legítimas organizaciones sindicales y gremiales.
· Exigimos un aumento salarial general en el que se reconozca el índice de inflación para trabajadores del sector público y privado, en el marco de la discusión tripartita de empresarios, trabajadores y estado.
· Aprobar en la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo darle el poder coercitivo a las inspectoras del trabajo o tribunales laborales para que obliguen a dar cumplimiento a las decisiones relativas a reenganche de trabajadores, victimas por desmejoras o despidos injustificados.
· Aprobar en la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo la indemnización de 30 treinta días de salario por año de servicio o fracción superior a 6 meses, sin ningún tipo de limitaciones, como medida de protección a los trabajadores antiguos, los cuales en la actualidad son despedidos con una indemnización pobre y por lo general pasan a engrosar la lista de desempleo de manera indefinida o permanente.
· Debe crearse el fondo de Pensiones para constituir las bases de un nuevo sistema de seguridad social y del pago de las pensiones requerida por los actuales beneficiarios y beneficiarias .

. Despolitizar el movimiento Sindical, politico a su politica y sindicalista a defender el derecho de los trabajadores.