La Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral de la Asamblea Nacional iniciará el próximo 6 de mayo una nueva fase de consultas y debates sobre la Ley Orgánica del Trabajo. La iniciativa comprende un plan nacional de consultas y debates con la inclusión de instituciones públicas y privadas, de acuerdo a lo informado por los diputados Oscar Figuera (Aragua) y Oswaldo Vera (Vargas), presidente y vicepresidente de la instancia legislativa, quienes argumentaron que la misma comprende veintiocho (28) jornadas de trabajo, de las cuales cuatro de ellas se realizarán en Caracas y las demás en los diferentes estados venezolanos. Informaron los parlamentarios que la primera jornada, se celebrará el 6 de mayo en el Hemiciclo Protocolar del Palacio Federal Legislativo, de la que se espera la de mayor concurrencia, con organizaciones sindicales y gremiales de carácter nacional. Posteriormente, dijo Figuera, se realizará el debate y consulta con organizaciones empresariales nacionales, el martes 12; luego con las facultades de Derecho y especialistas en Derecho Laboral, el martes 19. Culminando el martes 26 con la reunión de debate y consulta con las instituciones estatales tales como Ministerio del Trabajo y la Seguridad Social, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), el Tribunal Supremo de Justicia, la Procuraduría General y la Vicepresidencia de la República, entre otros. Las últimas tres jornadas de trabajo antes mencionadas se realizarán en el Edificio José María Vargas, sede administrativa del Parlamento. Agregó que las consultas a organizaciones e instituciones en las regiones se efectuarán de acuerdo al programa acordado por los diputados coordinadores, en cuatro jornadas organizadas de la siguiente forma: primera, el viernes 8, sábado 9 y domingo 10; segunda, el viernes 15, sábado 16 y domingo 17; tercera, el viernes 22, sábado 23 y domingo 24 de mayo; y la cuarta el viernes 29, sábado 30 y domingo 31. Figuera aseveró que el trabajo en torno a esta Ley, responderá al mandato contenido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), la cual en su Disposición Transitoria Cuarta, numeral tercero señala que, dentro del primer año, contado a partir de la instalación de la Asamblea Nacional, se reformaría la LOT para incorporar el nuevo régimen de prestaciones sociales, la reducción de la jornada de trabajo y la ampliación del lapso de prescripción de las acciones, todo ello en consonancia con las legítimas aspiraciones del movimiento obrero y sindical venezolano. Razonó sobre la necesidad de una Nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT), que se corresponde con las exigencias del proceso social, político, ideológico y cultural revolucionario que avanza en la sociedad venezolana, el cual demanda un cambio paradigmático en el carácter y contenido de los instrumentos jurídicos que rigen las relaciones sociales de producción, superando su condición de mecanismos que norman y regulan la explotación de las trabajadoras y los trabajadores en el capitalismo, a medios que contribuyen a su liberación y emancipación en la perspectiva de la construcción del Socialismo. Destacó igualmente el asambleísta que para efectos operativos del trabajo, el país fue dividido en los siguientes bloques: Central: Aragua, Carabobo, Cojedes, Guárico y Yaracuy; Capital: Distrito Capital y Vargas; Occidente: Falcón, Zulia, y Lara; Llanos: Portuguesa, Barinas y Apure; Andina: Mérida, Táchira y Trujillo; Oriental: Anzoátegui, Monagas, Sucre y Nueva Esparta; Guayana: Bolívar, Amazonas y Delta Amacuro. Las actividades regionales se coordinarán con los bloques de diputadas y diputados regionales y estadales. Agregó que el plan Nacional de debate y consulta viene a complementar la labor emprendida en el período de 2008, cuando se efectuaron debates con los trabajadores, por sectores, con el Ministro del Trabajo, con los magistrados de la Sala de Casación Social del TSJ y algunos empresarios. Se prevé que el proyecto definitivo será consignado en la Presidencia de la AN, en septiembre próximo.
Comisión de Desarrollo Social inicio consultas de la Ley del Trabajo
lunes, 11 de mayo de 2009
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SINTRAPROB
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De Apuro Solo Queda el Cansancio
Poco a Poco, vamos a tomar el rumbo, para lograr guiar esta nave a puerto seguro, debemos reconocer que para mantener nuestro blog, se ha hecho bastante difícil, debido a dinámica misma sindical, pero no nos olvidamos de este medio, aquí estaremos mientras Dios y los Trabajadores lo deseen.
Estamos en pleno proceso de Discusión de nuestra XI Convención Colectiva y con bastante trabajo en las mesas de discusión se han llegado a acuerdos importante en beneficio no solo para los Trabajadores de esta Empresa sino también para otras Empresas que verán nuestra convención como tema referencial.
Ya en la etapa final solo pedimos a nuestros afiliados paciencia y unidad para lograr nuestros objetivos.
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Riete si quieres...
1. DE EMPLEADO A EMPLEADO:- ¿Supiste que falleció el jefe?- Sí, pero quisiera saber quien fue el que falleció con él.- ¿Por qué lo dices?- ¿No leíste el anuncio que puso la empresa? Decía:...y con él se fue un gran colaborador...’
2. JEFE :- Este es el cuarto día que usted llega tarde esta semana. ¿Qué conclusión saca de eso?EMPLEADO:- Que hoy es jueves...
3. DE EMPRESARIO A EMPRESARIO:- ¿Cómo consigues que tus empleados lleguen puntuales al trabajo?- Sencillo, tengo 30 empleados, pero sólo 20 puestos de estacionamiento.
4. EMPLEADO:Mientras mi jefe actúe como si me estuviera pagando un buen sueldo... yo actuaré como si estuviera haciendo un buen trabajo.
2. JEFE :- Este es el cuarto día que usted llega tarde esta semana. ¿Qué conclusión saca de eso?EMPLEADO:- Que hoy es jueves...
3. DE EMPRESARIO A EMPRESARIO:- ¿Cómo consigues que tus empleados lleguen puntuales al trabajo?- Sencillo, tengo 30 empleados, pero sólo 20 puestos de estacionamiento.
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- tremendo exitaso el futbol 6, y ya arranca el basquetbol con el mismo formato.
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