Empresas Incumplen con Inserción Laboral de 5% a Personas con Discapacidad

Caracas 05 de junio.- Durante la evaluación de la Ley para Personas con Discapacidad, Raimundo Flores, representante del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Asistencia Social, informó que de acuerdo con el balance y a los estudios realizados, “las empresas privadas no cumplen con la inserción de 5% de ingreso laboral a las personas con discapacidad”.

Raimundo Flores señaló que el artículo 28 de la ley en cuestión establece que no menos de 5% de la nómina total debe estar integrada por personas con discapacidad, y que de acuerdo con estudios realizados en las empresas privadas del país se pudo conocer que sólo 1% de la nómina laboral corresponde a personas con limitaciones físicas.

En un operativo realizado en 103 empresas de diferentes estados del país, el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Asistencia Social determinó que hay sólo 33 personas con discapacidad laborando y el cumplimiento establece mil 500 cupos para llegar al 5%.

El Ministerio para el Trabajo suma responsabilidades porque es el órgano rector en materia de empleo. Para ello, está trabajando en un sistema de inscripción a nivel nacional para orientar a las empresas en los pasos que deben seguir para dar inserción a las personas con discapacidad.

En este sentido, se desarrollan operativos integrales articulados con el Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior, a fin de brindar a las personas con limitaciones el derecho a un desarrollo integral, en el que el individuo sea tratado laboralmente desde su capacidad y no desde su discapacidad.

La Ley Para Personas con Discapacidad fue aprobada por la Asamblea Nacional el 15 de noviembre de 2006.