En la reunión de ayer de la Comisión de Desarrollo Social para adelantar el ensamblaje de artículos del proyecto para la Ley Orgánica del Trabajo, no hubo acuerdo en cuanto al esquema para el regreso a la retroactividad.
El diputado Francisco Torrealba dijo que es "uno de los temas más complicados" y que el proyecto no fue aprobado ayer porque falta mucho por discutir. Los diputados de la comisión habían estimado aprobar el texto esta semana.
Existen tres propuestas sobre las cuales se está debatiendo. Una prevé un abono de 45 días al año a un fideicomiso de cada trabajador, con el sueldo base; propuesta que por cierto, había sido referida por Torrealba como una de las que se perfilaba con mayor consenso. La otra, es el pago de 30 días anuales.
La tercera propuesta es un sistema mixto, donde se mantendría en algunos casos el esquema actual, en el cual se pagan 60 días al año. Este esquema se combinaría con el nuevo sistema que se apruebe.
Opiniones.
El representante de asuntos laborales de Fedececámaras, Aurelio Conchesso dijo que no tienen un pronunciamiento definitivo en cuanto al regreso a la retroactividad, dado que "aún no hemos visto ningún artículo que vaya a estar en la ley". Asimismo señaló que no podían adelantar opinión sobre la reducción de la jornada. "Es muy difícil tener una posición sobre algo donde no hay un proyecto, no hay artículos sobre los cuales fijar posición".
Pablo Castro, dirigente de la CTV, dijo que el esquema de los 45 días anuales, desmejora al trabajador, dado que en la Ley vigente se aportan 60 días al año, y a partir del segundo año, se abonan 2 días por año. Dijo que es una Ley compleja que no se puede aprobar en dos meses "hace falta mucha consulta y debates con todos los sectores", resumió.
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